Atracción, empeño y mantenimiento
Diehl Aviation Hungary
Diehl Aviation es una empresa que actua globalmente contando con empleados que unen la pasión por la aviación y la aspiración a la perfección. Siendo el proveedor internacional de primera fila de la integración de la aviónica y la cabina de pasajeros, Diehl Aviation es un partner de negocios que disfruta de un gran prestigio en la industria aerocomercial.
Objetivos
Los encargos de larga distancia y de número cada vez mayor de la empresa justificaron la ampliación de la plantilla tanto en las áreas de fabricación como de administración. La competencia agudizada por la mano de obra calificada entre los empleadores de la región, asimismo la gran fluctuación de los que trabajan en las áreas de la producción ponen en riesgo la realización de los objetivos. La dirección de la empresa ha marcado como objetivo la implementación de la efectiva estrategia de Employer Branding y por esta razón se han dirigido a nuestra agencia.
Así trabajamos
Basamos la estrategia de comunicación en la presencia permanente. A la hora de la elección de los canales de comunicación pretendemos alcanzar al máximo del grupo destinatario, para ello desarrollamos herramientas ATL y BTL, creamos el mediamix que une las soluciones clásicas y alternativas de medios utilizando portavoces locales y nacionales, publicaciones propias, plataformas de anuncios colocadas en espacios públicos (billboard, citylight) publicidades en transporte público (decoración de tranvías y autobuses), canales online (portales de empleo, landing, medios de comunicación social). Creamos la página oficial de Facebook de la compañía, Planeamos la forma de los anuncios de empleo y desarrollamos una plataforma de presentación directa en Facebook. Al lado del apoyo del reclutamiento, proporcionamos soporte diário de comunicación para el departamento de recursos humanos de la empresa en las áreas de gestión de crisis y planificación de campañas. Preparamos las primeras publicaciones internas de la empresa en aspecto integrado (libro de curso, manual para empleados) cada trimestre preparamos las revistas actuales y hemos creado el grupo privado de los empleados en Facebook para que la comunicación interna sea efectiva y se aumente el compromiso de los trabajadores.
Evaluación
- Según las estadísticas la empresa es considerada un empleador atractivo en la región
- Las ampliaciones de la plantilla se han realizado con éxito
- Se ha bajado la fluctuación de los empleados
